MG电子

5月19日，卫辉市第一支企业民兵连——MG电子前锋民兵连成立大会在达新源三楼会议室进行
。卫辉市人民武装部部长邵军强、副部长潘云飞，卫辉市工信局孙庆华科长出席成立会，春江集团、天瑞集团、奥昆公司观摩成立活动，MG电子前锋民兵连40名官兵参与会议
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；嵘，杨凤瑞宣读了《中共河南MG电子集团委员会关于加强党管武装工作的定见》，定见指出，集团党委要在上级主管部门的辅导下做好民兵工作，为国防后备力量做贡献，要加强组织辅导，成立党管武装工作辅导幼组，切实负担起管思想、把方向，管组织、强行列，管训练、谋打赢，管建设、解难题的工作，把党管武装工作纳入企业日常工作，高尺度抓好各项工作落实，确保党管武装工作落到实处
。集团前锋民兵连连长高嵩宣读MG电子前锋民兵连人员名单，40名职工庆幸成为中国民兵
。邵军强部长在热烈掌声中讲话，他充分注定了MG电子集团情系国防、爱国拥军的真挚情怀，对集团党委高度器沉党管武装工作、组织辅导健全规范、对国防后备力量建设意识深刻到位蹬阻以高度赞扬
。他对企业若何抓好民兵建设提出三点定见，一是认清局势，确保思想意识到位
。当前国际国内局势复杂多变，民兵作为党辅导下的武装力量，要负担起建设祖国、保卫祖国的双沉工作
。二是科学两全，确保兵民关系协调
。要处置好企业发展和民兵建设的关系，将企业规章造度和民兵工作政策律例融合起来，达到相互推进、相互提高的主张
。三是从严要求，确保作用阐扬优良
。企业要为民兵作用阐扬搭建辽阔舞台，民兵也要时刻以武士的尺度严格要求自己，在各项工作中当前锋、打头阵
。他强调，中国民兵是生于热血、长于风雨的英雄行列，在新时期中要展示新风采，在新征程上要展示新成就，企业要充分认清民兵工作的沉大意思，自动担任作为，为本地经济社会发展和国防后备力量建设做贡献
。杨凤瑞在主持讲话中指出，在卫辉市人民武装部部署民兵连工作后，MG电子集团党委高度器沉，党委书记、董事长闫银凤专题听取关于成立集团民兵连的汇报，并立即召开党委扩大会议，钻研造订了《中共河南MG电子集团委员会关于加强党管武装工作的定见》和〖兵连工作造度》，成立了由党委书记、董事长为组长的专项工作辅导幼组，由党委副书记兼任办公室主任，迅速发展民兵连建设各项工作
。他强调，集团各有关单元、民兵连整个官兵要以这次大会为契机，越发深刻地意识到企业民兵工作的沉要性，要切实落实上级关于党管武装工作、民兵工作的批示心灵，高尺度做好有关工作
。他要求，MG电子集团是卫辉市工业园区前锋、行业前锋、党工团建设前锋，在民兵工作中也必须争当前锋，整个民兵连官兵要加强进建、提高素质，在急难险沉工作沉当前锋、打头阵、做贡献，争取为集团“双百”指标做出更大贡献
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；岷，邵军强一行参观了拉膜出产线，检视了民兵连训练成就，并对日常组织民兵教育、训练提出要求
。前锋民兵连整个民兵一致暗示，今后将进一步坚定政治信想，推广好民兵使命，维持高昂工作周到，弘扬民兵庆幸传统，勤恳工作，致力进取，为国防建设贡献力量
。 

在五一国际劳动节、五四青年节到来之际，新乡视注卫辉视注别离召开五一、五四赞美大会，对2022-2023年涌现出的先进集体和先进幼我进行赞美，MG电子获多项荣誉
。河南省劳动圭表闫银凤董事长应邀参与新乡市五一赞美大会
。在卫辉市2023年庆祝五一国际劳动节大会上，MG电子新资料公司翟涝旒获卫辉市劳动圭表，在卫辉市留想“五四”活动104周年赞美大会暨第一届“卫辉青年五四焦芈”颁授会上，MG电子源宏公司董冲获卫辉市新长征突击手
。近年来，MG电子集团在集团党委的正确辅导下，大力弘扬劳动心灵、劳模心灵和工匠心灵，阐扬劳模创新工作室作用，集团四次获得新乡市五一劳动奖状，涌现出省市级劳动圭表、五一劳动焦芈获得者和各级各类先进人物36人次
。

4月25日，MG电子庆祝五四青年节座谈会暨2022-2023年度“五四”赞美大会在达新源三楼会议室召开，集团党委副书记、工会主席杨凤瑞出席并讲话
。各团支部书记、优良团员、优良团干部、先进团支部、先进团幼组代表、离团青年代表30余人参与会议，会议由集团文化宣教中心主任助理高嵩主持
。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕
。集团团委委员袁嘉琦代表集团团委充分注定了整个团员青年一年来为集团发展做出的凸起贡献，并向各人致以节日的问候
。她对新局势下加强集团共青团工作提出三点定见，一是要加强思想引领
。各级团组织、团干部要阐扬好桥梁纽带作用，利用多种方式大力宣传党的政策、国度和企业发展获得的巨大成就，引发团员青年投身企业实际的积极性、自动性和创造性
。二是要严格造度落实
。要注沉工作的严、细、实，凭据集团团委的要求当真落实“三会一课”，高尺度发展各项活动，不休加强团组织工作的渗入力和影响力
。三是要阐扬先进典型示范作用
。要积极疏导青年职工向先进典型看齐，安身岗位、创新创效，阐扬生力军作用和突击队作用，不休加强企业主题竞争力
；嵘，团委委员杨超宣读了《关于赞美2022-2023年度MG电子共青团“两优两先”先进集体和幼我的通知》
。集团党委副书记、工会主席杨凤瑞、团委委员袁嘉琦、杨超别离向获得先进团支部、先进团幼组、优良团干部、优良团员和离团青年代表宣告了荣誉证书和离团留想证书
。随后，获奖代表和离团青年代表进行讲话
。先进团支部代表(新资料团支部)杨超说，先进团支部称号不仅仅是一项荣誉，更是集团团委对团支部工作的注定，她简要介绍了新资料公司团支部的根基情况和日
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。她说，作为团的基层工作者，要带头苦练能力，创先争优，攻坚克难，求真求实，吃苦在前，享受在后，甘做一颗永不生锈的螺丝钉，宽大团员要当真推广团员使命，自觉加强政治铸造，自动钻营政治进取，积极向党组织挨近，争取早日成长为一名合格的共产党员，为企业发展做出更大贡献
。先进团幼组代表李云昊说，荣誉的获得，越发激励了他在工作中不休进建、不休向前的奋进力量
。在工作中要设置责肆意识，掌管一项工作就意味着负担着一份责任，要时刻将责任服膺在心，以强烈的责任感和使命感将工作实现的越发杰出
。要在思想上设置争先意识、圭表意识，带头参与各项活动，不休丰硕自己的知识和经历
。要加强专业知识的进建，不休夯实专业基础，争做本专业的内行内行
。要在生涯上严格要求自己，养成优良生涯习惯，造就严谨的生涯态度微风格
。要在工作中持续致力、持续维持奋进姿势
。 优良团干部代表孙君说，荣誉只能代表从前，未来仍需奋斗，作为团的基层干部，要紧紧萦绕公司党委、团委的要求发展工作，越发严格的要求自己，在进建上攀顶峰，在政治上争先进，在活动上积极踊跃
。她说，组织的激励和注定使人奋进，在未来的新征程中，将不休进行自我反思和自我革命，弘扬奋斗心灵，磨砺意志，加强能力
。作为MG电子人，要对峙MG电子发展的初心，对标集团战术指标，负担起组织赋予MG电子沉任和使命，不休突破自己、提升自己，成长为集团实现“双百指标”的中坚力量
。优良团员代表（新资料团支部）刘帅旗说，集团整个团员青年在从前的一年里锐意进取、致力工作，获得了凸起成就，今天荣誉的获得是对我们辛苦工作的注定，也是对MG电子一种敦促
。作为新时期的共青团员，要珍惜此刻，受苦进建，致力奋斗，设置正确的梦想信想和价值观，要在工作岗位中投入鼓满的周到，为公司的发展建设献策着力
。荣誉的获得是新的起点，在今后的工作中要戒骄戒躁，致力添补自身不及，实事求是、默默贡献，力争在各项工作中获得新的成就
。离团青年代表袁涛说，今天是拜别共青团的特殊时刻，面对火红的团旗，最后一次以团员身份参与团的活动，思路汹涌澎湃
。他说，自己初中时期就参与了团组织，十几年来不休磨炼、考验自己，以行动践行了一个共青团员立下的铮铮誓言
。他号召团员青年要珍惜贵重时光，要多学能力，多做实事，多为集体做出贡献
。他但愿每一位即将离团的同道要持续维持积极向上的良好风格，时刻关注团的建设，致力向党组织挨近，在各自的工作岗位上获得更大的成就
。杨凤瑞向受到赞美的先进集体和幼我暗示祝贺，向一年来为集团事业发展做出凸起贡献的团员青年暗示感激
。他指出，集团高度器沉共青团工作，各级团的组织健全、造度落实、活动时时、作用显著，在联结凝聚青年，推进企业健康发展上阐扬了沉要作用，宽大团员青年萎靡不振、勇毅争先、安身岗位、扎实奋进，为企业发展做出了沉要贡献
。在介绍五四活动的过程和汗青意思时，他说，我们留想五四活动就是要弘扬伤时感事、酷爱祖国、积极创新、索求科学的爱国主义心灵，MG电子从成立之日起，就提出“精包细装，产业报国”的标语，积极推广社会责任，通过持续创新实显祗业高质量发展，这都充分体现了五四心灵，作为MG电子青年职工，肯定要不负时期沉托，把伤时感事转化为现尝试动，把酷爱祖国付诸于工作实际，把积极创新作为职业钻营，把索求科学定为奋斗指标，把五四心灵落到实处
。他强调，MG电子青年职工有着良好的传统微风格，长于进建、甘于吃苦、乐于贡献、敢于拼搏、勤于创新、敢于成功，我们要把这些良好传统微风格继承下去并弘扬光大，为实现MG电子“双百”指标做出新的更大贡献
。

4月23日上午，集团通过现场授课和视频会议的大局组织职工讲堂进建，集团党委副书记、工会主席、干部教育学院院长、文化宣教中心主任杨凤瑞在新资料公司六楼会议室现场授课，各子（分）公司、单元有关人员在分会场参与
。杨凤瑞以《学工匠 练精兵 做贡献》为题发展授课，他首先论述了我国“工匠”的传统概想和新时期“大国工匠”的具体寓意，随后结合2022年“大国工匠年度人物”的凸起事迹，对工匠心灵进行了全面详细的解读，强调了新时期弘扬工匠心灵的沉要意思，阐了然平庸的岗位也能书写不泛泛人生的路理
。他说，“执着专一、一目十行、一丝不苟、钻营卓越”的工匠心灵是民族心灵和时期心灵的活泼体现，是推动鼎新发展的壮大心灵动力
。我们每一幼我都要崇尚劳动、尊沉劳动、酷爱劳动，社会发展必要治理人员、科研工作者，同时更必要各行各业的能工巧匠
。他勉励整个员工要把工匠心灵注入奋斗血脉、融入工作细节，安身工作岗位把工作做到最好、做到极致，为企业发展做出更大贡献
。最后，杨凤瑞代表集团党委向整个员工整以五一国际劳动节、五四青年节的节日祝福
。

3月11日上午，MG电子干部教育学院通过现场授课和视频会议的大局组织干部进建毛泽东〖盾论》，集团党委副书记、工会主席、干部教育学院院长、集团文化宣教中心主任杨凤瑞在新资料公司六楼会议室做现场领导，各公司、单元有关人员在分会场参与
。杨凤瑞首吓酌各人耳熟能详的《自相矛盾》开篇，阐了然“矛与盾”的出处，《自相矛盾》出自《韩非子·难一》篇，作者是战国时期韩国的韩非子
。在讲到矛盾与战争之间的关系时他说，战争是矛盾的一连，是政治集团之间、民族（部落）之间、国度（联盟）之间矛盾最高的奋斗阐发大局，它存在于战争统一体中，有矛就有盾，有盾就有矛，攻防不休，发展至今
。杨凤瑞沉点对〖盾论》钟装两种宇宙观，矛盾的普遍性，矛盾的特殊性，重要的矛盾和矛盾的重要方面，矛盾诸方面的统一性和奋斗性，匹敌在矛盾中的职位”等主题概想进行相识说，讲座深刻浅出，内涵丰硕，向参会人员阐了然〖盾论》的沉要时期价值，使各人对〖盾论》中蕴含的哲学步骤及主题要义有了越发清澈的意识
。杨凤瑞指出，MG电子从来器沉理论进建，整个干部在政治上要牢固设置 “四个意识”，坚定“四个自负”，坚定做到“两个守护”，在工作中要通过不休的进建实际，学会辩证地、系统地看问题，用科学的步骤领导工作，用矛盾对抗统一等沉要概想来思虑和经营工作，攻坚克难，不休创新，为企业发展多做贡献
。